Центр развития наставничества

Раздел “Наставничество”

1. Система наставничества в Лицее №126

1.1. Центр развития наставничества в Санкт-Петербургской Академии постдипломного педагогического образования

2. Нормативно-правовое обеспечение:

2.1. Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-112808

2.2. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников

2.3. Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р

3. Федеральные законы:

3.1. Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р

4. Локальные акты:

4.1. Приказ об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга

4.2. Положение о Наставничестве ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга

4.3. Персонализированная программа (учитель-учитель) в ГБОУ Лицей №126. 2023-2024

4.4. «Дорожная карта» по реализации Положения наставничества педагогических работников в ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга

4.5. Приказ «О закреплении наставнических пар/групп » (в распечатанном виде в ГБОУ Лицей №126)

5. Формы наставничества в 2023-2024 году:

В Лицее проводятся обучающие тренинги и мастер-классы для наставников-учеников. В качестве ориентиров выступают востребованные навыки и умения 2035 года: способность меняться, лидерство, способность мыслить сложными категориями, использование новых технологий, нацеленность на решение проблем, самоорганизация, умение разрешать конфликты, креативное мышление, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, гибкие навыки и компетенции.