Система наставничества в Лицее №126
Официальный брендбук Года Педагога и Наставника
Нормативно-правовое обеспечение:
Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-112808
Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р
Федеральные законы:
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р
Локальные акты:
План мероприятий ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга Года Педагога и Наставника
«Дорожная карта» по реализации Положения наставничества педагогических работников в ГБОУ Лицей №126
Приказ «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества» в ГБОУ Лицей №126
Приказ «О закреплении наставнических пар/групп » (в распечатанном виде в ГБОУ Лицей №126)
Формы наставничества в 2021-2022 году:
В Лицее проводятся обучающие тренинги и мастер-классы для наставников-учеников. В качестве ориентиров выступают востребованные навыки и умения 2035 года: способность меняться, лидерство, способность мыслить сложными категориями, использование новых технологий, нацеленность на решение проблем, самоорганизация, умение разрешать конфликты, креативное мышление, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, гибкие навыки и компетенции.
НОВОСТИ:
XIII ПМОФ. Сухова К.Ю. Ильина Е.В. 126 Лицей
13 Петербургский международный образовательный форум
126 Лицей. 10.02.2023 – Семинар по Наставничеству. Презентация
План Санкт-Петербурга по году Педагога и Наставника
План Калининского района по году Педагога и Наставника
Публикации и выступления учителей по программе наставничество 2021-2022
План работы 2021-2022 Ученик – Ученик
План работы 2021-2022 Учитель – Учитель
Итоги работы программы наставничества Лицея №126 2021-2022
126 Лицей. Мониторинг наставничества на выходе за 2021-2022 уч. год
Ознакомительные беседы «Кто такой наставник»
Обучение наставников в формате тренингов и обучающих мастер-классов
