Система наставничества в Лицее №126

Центр развития наставничества в Санкт-Петербургской Академии постдипломного педагогического образования

Нормативно-правовое обеспечение:

Федеральные законы:

Распоряжение-МинПроса-145-р-от-25.12.2019

Письмо Министерства  просвещения РФ от 23.01.2020 N МР-42/02

Региональные законы:

Распоряжение Комитета по образованию № 1457-р от 27.07.2020 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга» 

Локальные акты:

• Приказ о назначении ответственного за наставничество Лицей 126 2021-2022 уч.г.
• Документ 5. Приказ о внедрении целевой модели наставничества
• Документ 6. Положение о наставничестве 2021-2022
• Документ 7. Положение о программе наставничества
• Документ 8. Программа Наставничества ГБОУ Лицей №126 2021-2022
• Документ 9. План мероприятий (Дорожная карта) по внедрению целевой модеои наставничества 2021-2022
• Документ 10. Программа обучения наставников – учеников Лицей 126
• Документ 11. Программа обучения наставников – учителей Лицей 126

Формы наставничества в 2021-2022 году:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В Лицее проводятся обучающие тренинги и мастер-классы для наставников-учеников. В качестве ориентиров выступают востребованные навыки и умения 2035 года: способность меняться, лидерство, способность мыслить сложными категориями, использование новых технологий, нацеленность на решение проблем, самоорганизация, умение разрешать конфликты, креативное мышление, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, гибкие навыки и компетенции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НОВОСТИ:

 

1. Документ 12. Ознакомительные беседы «Кто такой наставник»

2. Документ 13. Обучение наставников в формате тренингов и обучающих мастер-классов

3. Документ 14. Первая встреча наставников и наставляемых