Наставничество

Система наставничества в Лицее №126

Центр развития наставничества в Санкт-Петербургской Академии постдипломного педагогического образования

Нормативно-правовое обеспечение:

Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-112808

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников

Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р

Федеральные законы:

Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р

Локальные акты:

Положение о системе наставничества педагогических работников в ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга. 2022-2023

Персонализированная программа (учитель-учитель) в ГБОУ Лицей №126 Калининского района Санкт-Петербурга. 2022-2023

«Дорожная карта» по реализации Положения наставничества педагогических работников в ГБОУ Лицей №126

Приказ «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества» в ГБОУ Лицей №126

Приказ «О закреплении наставнических пар/групп » (в распечатанном виде в ГБОУ Лицей №126)

Формы наставничества в 2021-2022 году:

В Лицее проводятся обучающие тренинги и мастер-классы для наставников-учеников. В качестве ориентиров выступают востребованные навыки и умения 2035 года: способность меняться, лидерство, способность мыслить сложными категориями, использование новых технологий, нацеленность на решение проблем, самоорганизация, умение разрешать конфликты, креативное мышление, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, гибкие навыки и компетенции.